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农行百色右江支行鼓励青年员工争创“三新”青年

近日,农行百色右江支行组织召开主题为“岗位做贡献、青年展风采”的“五四”青年节座谈会,弘扬“五四”爱国、民主、科学精神,以弘扬农行企业文化为基础,以实现右江支行的跨越发展为目标,加强与青年员工的沟通交流,激励青年员工团结奋进,该行全体班子成员以及青年员工代表参加了会议。

座谈会上,各青年员工踊跃发言,结合自己的工作岗位谈心得,围绕自己的职业规划及下一步工作设想、思考本网点、本部室对青年员工的培养和团队优化建设方面的优点及不足,对支行党委和团委有何诉求、建议,如何在工作中发挥先锋带头作用及对右江支行打造城市主流银行、最强最大零售银行、对公业务转型工作开展等方面发表各自的意见建议。该行领导对青年员工提出的问题一一解答,并与青年员工分享宝贵的工作经验、人生感悟,鼓励青年员工争创“三新”青年。

一是胸怀梦想,敢于担当,努力做个责任担当的“新青年”。要分析自己、认识自己,发现自身优势,规划职业发展方向,设立目标,不断鞭策自己一步步朝着目标前进,在不懈努力的过程中实现自己的人生价值。作为青年员工要敢于担当,勇于直面矛盾,善于解决问题,在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章。

二是勤奋学习,善于思考,努力做个本领过硬的“新青年”。青年员工是农行的未来和希望,要珍惜青春年华,敏于求知、勤于学习、注重把所学知识内化于心,形成自己的见解,始终保持与时代同步的知识结构,不断增强服务社会和农行、应对市场竞争与挑战的能力。

三是敢为人先,奋发有为,努力做个推动发展的“新青年”。青年员工要保持敢为人先的锐气,要有积极进取的态度,以饱满的工作热情对待每一项工作,奋发向上。用新思路新举措开辟新道路,不断推动工作创新发展。

(杨胜永 郑国清)

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