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农行崇左分行“五抓”推进员工行为管理

农行崇左分行“五抓”推进员工行为管理

图为会议现场。赖学芳 摄

日前,农行崇左分行召开2018年上半年员工行为管理联席会议,总结分析上半年员工行为管理工作情况,研究部署下一阶段工作。该行强调,要重点做好“五个抓”:一是抓管控。各部门、各业务条线要加强过程管理,增强对案件风险防范的掌控力。二是抓教育。用好思想政治教育这一法宝,抓好员工思想引导、警示教育、合规文化建设等工作,增强员工遵纪守法意识。三是抓自觉。教育引导员工增强执行规章制度自觉性,自觉遵纪守法、自觉遵守社会公德。四是抓考核。进一步修改完善考核办法,做到清晰明了、奖惩分明。五是抓问责。员工行为管理无小事,对于违规违法问题绝不姑息,要严厉问责,重拳处置,形成震慑。(赖学芳)

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