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合众人寿广西分公司召开2018年人事行政条线半年度工作会议

合众人寿广西分公司召开2018年人事行政条线半年度工作会议

工作会议现场。由合众人寿广西分公司供图

8月16日-17日,合众人寿广西分公司召开了2018年人事行政条线半年度工作会议,分公司人事行政部、各机构人事行政负责人参加了会议,分公司总经理为会议做开训讲话。

总经理表示,人事行政工作除了为员工创造良好的工作环境与氛围外,还要学会解读政策、把握政策,充分利用公司政策规范日常经营,促进公司健康发展。

随后,分公司人事行政部分别从人事绩效考核、招聘及人才培养工作、薪酬福利制度、劳动关系管理、职场管理、IT管理、OA与印章管理等方面进行了专题培训、学习与交流,除了对上半年的工作进行了系统总结外,还对下半年人事行政工作的重点、难点及解决问题方法进行了梳理,明确了各部门、各机构的工作方向与考核目标。柳州中支还对本机构优秀的人事管理经验做了分享。

借会议召开,分公司人事行政部经理还针对“问题分析与解决”培训,即将于下半年在各中支机构铺开进行了详细安排,首先是完成对各中支机构人事行政负责人的课程授权,以说课形式帮助各负责人理解、掌握问题界定、解决问题模型的学习与实操,并结合实际案例的分享,提升了大家分析问题、解决问题的能力,最后制定中支机构的授课计划。

通过本次会议,合众人寿广西分公司人事行政条线的的全体伙伴受益良多,对下半年人事行政的各项工作有了更全面、更深刻的认识,大家纷纷表示将不畏困难、直面挑战,坚决完成会议中制定的各项工作目标,为下半年分公司各项经营管理工作的顺利开展打下良好基础。(由合众人寿广西分公司供稿)

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