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农行南宁分行坚持党建统领促发展

广西新闻网南宁12月5日讯(通讯员 潘文荣)今年以来,农业银行南宁分行将全面从严治党、从严治行贯彻落实到各项工作中,坚定不移抓实系统党建和从严管理队伍,为实现全辖经营管理目标提供有力的组织保障和人才支持,促进了各项业务健康稳步发展。

落实党建主体责任。农行南宁分行全面落实从严治党各项要求,制定印发《中国农业银行南宁分行2018年党建工作要点》,推动党建工作层层落到实处。同时,该行强化党建工作考核机制,制定印发《南宁分行2018年党建工作考评方案》,不断强化各一级支行党委抓基层党建工作责任,切实把党要管党、从严治党要求落到实处,将考核评价结果纳入支行班子和班子成员年度考核。此外,该行认真落实基层党建工作责任制,扎实开展党建和业务“双挂点”,对一级支行、城区支行营业网点实现100%挂点帮扶,有针对性地帮助解决联系点现实问题。

强化基层党组织阵地建设。农行南宁分行严格落实“三线一网格”“四个必须到位”。截至目前,该行全辖已全面实现单独建立党支部、纪委书记专职化、运营主管职责再定位、纪检委员、运营(合规)员岗位设置“四个必须到位”。其中,正式党员3人以上127个网点、51个机关部室均单独建立党支部,并全部配备纪检委员,覆盖率100%;15名纪委书记(纪检委员)分工均符合专职化要求;162名运营主管,已全面落实职级待遇、经济待遇“双到位”;全行85个机关部室已全部设立运营(合规)员岗位,运营(合规)员原则上由本部室副职兼任,或指派其他作风正、素质高、能力强的人员兼任,真正形成“横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主”的员工行为管理网格化管理责任体系。同时该行组织推进“两学一做”常态化制度化相关工作,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。制定印发4期南宁分行《党支部工作指引》,严格组织生活,严格党员教育,提高党员素质。此外,该行从严加强党员发展管理。组织73名入党积极分子参加区直机关工委党校培训,根据各行党员发展情况,成熟一个发展一个。

深入学习宣传贯彻党的十九大精神。农行南宁分行坚持以党的十九大精神为指针,积极开展丰富多彩的学习活动提高全员综合素质。该行邀请南宁市委党校专家讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育讲座,讲座采取现场与视频相结合的形式,机关党委230余名在职党员在主会场参加现场讲座,各支行700余名在职党员在各行视频分会场聆听讲座,引导全行党员深学细悟、积极践行党的十九大精神;举行党的十九大精神知识竞赛,机关、各支行共15支代表队同场比拼,有效提升了全行广大党员干部对党的知识学习成效,创新学习方式,进一步激发学习积极主动性;组织开展主题党日活动、集中上党课、“不忘初心,牢记使命”主题教育讲座、观看系列教育片、十九大精神知识竞赛等活动,进一步激励广大党员干部坚定理想信念,引导支行创新活动形式和载体丰富基层组织生活。

强化典型示范引领作用。农行南宁分行积极彰显“英雄本色”,通过开展“两优一先”评选,并对经过层层评选出来的25名优秀共产党员、10名优秀党务工作者和8个先进基层党组织进行隆重表彰,以榜样力量带动广大员工自觉以习近平中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化“四个意识”,立足本职、做合格党员,加强基层党组织建设,抓好干部人才队伍和党员队伍建设,为各项业务持续稳健发展提供了有力保障。

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