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农行柳州分行持续抓好青年员工思想教育工作

广西新闻网柳州9月11日讯(通讯员 李浩铭)目前,农行柳州分行40岁以下青年员工占比接超过32%,青年员工开始逐渐露头角逐成为业务发展的重要力量和最具生命力的群体,为引领金融青年进一步强化“四个意识”、树牢“四个自信”、坚决做到“两个维护”,树立远大的理想、热爱伟大的祖国、担当时代责任、锤炼过硬的本领,农行柳州分行持续抓好青年员工思想教育工作,确保培养青年员工成为政治成熟、理想坚定、勇于创新的新一代新生力量。

加强移动端学习氛围营造。为培育青年员工主动学、认真学、系统学的意识,农行柳州分行组织全辖40岁以下青年员工成立学习小组共12个,制定全年学习计划,融合“微信集中学+视频兴趣学+分享自主学”形式,以丰富新颖的方法,在手机终端上建立浓厚的学习氛围,以学习强国等APP为载体,建立微信学习群,定期分享“好文章、新思想、优视频”,激发广大青年员工主动学习的兴趣,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以学促做,强化思想引导。

加强青年代表带头学。认真搜寻特别是奋战在一线业绩突出、思想坚定、身先表率的青年员工代表,充分发挥他们“领头雁”作用,组织带头参加青年学习小组学习,通过讲好故事、分享经验等方式激励广大青年员工对标先进,奋发上进,以模范榜样为灯塔,走正道,做对事,筑牢青年奉献社会,奉献企业,矢志成才的坚定政治信念。

加强理论与实践的深度融合。组织青年员工认真研读党的理论。领悟党的创新理论的科学内涵和精神实质,始终保持理论指导实践的思想。在做好理论学习的基础上,针对全行40岁以下青年员工,组织开展信用卡、ETC营销专项竞赛,发挥青年员工“主力军、排头兵”的作用,营造“比学赶超”的氛围,对竞赛表现优异的青年员工制作专项风采展示微刊广泛宣传,从而达到树立典范、凝心聚力、提振信心的作用,打造一支战力充足、思想统一的青年战队。

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